为锤炼青年教师教学基本功，注重课程思政建设，引导和激励青年教师立德树人、教书育人、潜心治学、开拓创新，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，持续提升教育教学质量，学校预计将于2024年10月启动2024年青年教师教学竞赛 ，学院决定提前筹备“hga010网页登录2024年青年教师教学竞赛暨校赛选拔赛”，现将有关事项预通知如下：
本学院工作在教学一线、承担本科课程教学任务的青年教师，参赛课程的课堂讲授学时不得少于32个学时，正式参赛学期（2024年秋季学期）前已至少完成参赛课程一轮授课，年龄40周岁以下（1984年8月31日以后出生），鼓励参加过院赛校赛的老师继续参赛。
1. 自荐报名（通知发布日至9月20日）。
2. 本科课程教学团队推荐报名（通知发布日至9月27日）。指定若干课程教学团队，或课程团队主动提出，由团队负责人推荐至少1名青年教师参赛。
自荐参赛教师或推荐课程教学团队负责人填写附件1报名表，电子邮件发送至liyuru@sjtu.edu.cn。
（二） 赛前培训
由学院教学发展分中心组织专题培训活动至少1次，培训针对报名参赛及未来准备参赛的教师，培训内容主要包括往届获奖教师经验分享、资深教师或评委专题报告、专项培训、经验交流等。
（三） 正式竞赛（预计11月中旬）
赛前：选手提交参赛课程不少于3个学时的教学设计（应在课程内均匀分布），并准备与之对应的教学节段展示材料，每个节段对应20分钟的课堂教学内容。
赛中：所有选手在竞赛前抽签确定本人的参赛顺序及教学节段，随后按照参赛顺序进行20分钟教学展示；教学展示结束后，结合本节段教学内容，进行5分钟教学反思，然后回答评委提问。
具体实施方案及提交材料参见附件2。
竞赛由hga010网页登录教学发展分中心主办，竞赛评审组由院内外教学名师、知名教授、教学督导和学生代表组成。
根据选手得分评出一等奖1名、二等奖2名和三等奖若干名，由学院颁发奖励证书和奖金。所有获奖者入选后续校级及以上级各类教学竞赛优先推荐名单，获奖记录将在个人晋升、奖励申报、考核评估等环节中作为相关依据。
